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Puntos calientes: espacios para el entusiasmo y la creatividad

Lynda Gratton

Los puntos calientes son una particularidad de las compañías más exitosas y con mayor espíritu empresarial. Son lugares y momentos en los que la cooperación florece y crea una gran energía, innovación, productividad y entusiasmo. Pueden ser lugares de trabajo, equipos, departamentos, compañías, fábricas, pasillos, cafeterías, conferencias, o donde quiera que haya personas trabajando juntas de manera excepcionalmente creativa y cooperadora. En este libro pionero, Lynda Gratton describe las cuatro cualidades esenciales que debe tener una cultura organizativa para propiciar la aparición de puntos calientes, examina lo que los líderes deben hacer para estimularlos y sugiere actividades y herramientas que usted puede emplear en su propia compañía para aumentar la probabilidad de que surjan.

Déjate llevar por el entusiasmo de los descubrimientos que hagas. Es la clase de emoción que merece la pena conservar para poder mantener la llamita de lo que te apasiona y te da impulso. Ser tenaz y tener confianza: no va a salirte a la primera. La creatividad hay que … Esto trae como consecuencia que algunos profesores, al desconocer las formas para evaluar la efectividad de sus estrategias metodológicas y carecer de un sistema de indicadores y técnicas para evaluar el desarrollo de la creatividad en sus estudiantes, desarrollan acciones didácticas que no se corresponden con la verdadera complejidad de la creatividad y del proceso de su desarrollo, las ...

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9788483580813 ISBN
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Sofi Voighua

Espacios: para la Innovación, la Creatividad y la Cultura by Segovia, Chema; Rausell Köster, Pau; Marrades, Ramon; Abeledo, Raül and a great selection of related books, art and collectibles available now at AbeBooks.com.

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Mattio Mazios

Las superficies comerciales deben ordenarse potenciando los puntos calientes. Pero, ¿sabrías identificar los puntos calientes y los fríos de una tienda?

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Noe Schulzzo

sobre todo donde ellos sienta entusiasmo e interés por ir a la Escuela. PALABRAS ... Creatividad” según el punto de vista de: Guilford, Torrance, Lambert, Amabile, ... profesores deberían dar un espacio para que los niños desarrollen la. la misma aparecen dos preguntas y el espacio para otras dos, que deben inventar cada uno ... sucesivamente hasta que el grupo decide poner punto final para analizar los resultados. ... que causen entusiasmo al público, y sobre todo risa.

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Jason Statham

Lynda Gratton describe las cuatro cualidades esenciales que debe tener una cultura organizativa para propiciar la aparición de puntos calientes, examina lo que los líderes deben hacer para estimularlos y sugiere actividades y herramientas que usted puede emplear en su propia compañía para aumentar la probabilidad de que surjan.

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Jessica Kolhmann

Son situaciones y lugares durante las cuales y en los cuales, la colaboración crea mucha energía, innovación, eficiencia y entusiasmo. Pueden ser espacios de trabajo, equipos, departamentos, pasillos, cafeterías, “txokos”; cualquier lugar o momento en el cual o durante el cual haya personas trabajando juntas de manera excepcionalmente creativa y cooperadora. espacio comunicativo que se genera en la clase está regido por una serie de reglas que se articulan con las reglas operativas y constitutivas de la cultura escolar, y que "marcan" las relaciones interpersonales, con los objetos de conocimiento y con el medio institucional. 1Ver capitulo 5; Planificación de las estrategias didácticas.