Módulo formativo 2. Gestión de recursos humanos. Certificado de profesionalidad..pdf

Módulo formativo 2. Gestión de recursos humanos. Certificado de profesionalidad.

Colectivo

Gestión integrada de recursos humanos, Formación Profesional para el Empleo. El presente libro forma parte del certificado de profesionalidad Gestión integrada de Recursos Humanos, perteneciente al área profesional de Administración y auditoría de la familia profesional de Administración y gestión. En concreto, este libro desarrolla el módulo Gestión de recursos humanos. La estructura del manual y los contenidos que se desarrollan a continuación siguen fielmente lo recogido en la legislación vigente para este certificado (Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, del Ministerio de Trabajo e Inmigración). Se ha utilizado un lenguaje sencillo y concreto, con ejemplos que puedan ser fácilmente comprendidos por el estudiante. Asimismo, al finalizar cada uno de los capítulos, se ofrecen diversas actividades y cuestiones que ayudan a fortalecer los conocimientos adquiridos.

Se trata de un certificado de profesionalidad de nivel 3 que se imparte online, válido en todo el territorio, que acredita a las personas que lo obtengan para poder realizar la gestión administrativa de tareas relacionadas con la administración de recursos humanos, concretamente, aquellas que tienen que ver con contratación laboral, salarios, cálculos de nóminas, prestaciones de la

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9788467670264 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Cursos con Certificado de Profesionalidad dirigidos a personas en situación de ... del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del Certificado de Profesionalidad al que se quiere acceder. ... Título Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia. ... Gestión integrada de Recursos Humanos (800 h.).

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Mattio Mazios

UC0237_3: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. UC0238_3: Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. de recursos humanos. 30 MF0238_3 Gestión de Recursos Humanos. 150 UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos 60 UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 60 UF0044 ( Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales 30 MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo.

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Noe Schulzzo

TEMARIO OPOSICIONES MÓDULO FORMATIVO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. Valoración: (0 /5) Opiniones: 0 Editorial MAD ISBN/EAN: 9788467670264 Última edición: 27/01/2012 288 pág. Precio: 20,00 € IVA incluido.

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Jason Statham

Examen de Evaluación nº 2. MÓDULO 3: GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL. Tema 1 Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa. Tema 2 El contrato de trabajo. Tema 3 Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social. Tema 4 Gestión de Recursos Humanos. Examen de Evaluación nº 3 Gestión integrada de recursos humanos. ... Certificados de profesionalidad - Escolar. 8 artículos ... que forma parte del módulo formativo MF0233_2: ...

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Jessica Kolhmann

MODULO FORMATIVO 2. GESTION DE RECURSOS HUMANOS. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, FORMACIONPROFESIONAL PARA EL EMPLEO. de VV.AA.. ENVÍO GRATIS en 1 día desde 19€. Libro nuevo o segunda mano, sinopsis, resumen y opiniones. Bloque 2: Curso Certificado Profesionalidad Gestión Integrada Recursos Humanos ADGD0208. Módulo Formativo 1.Gestión Administrativa de Personal (MF0237_3) Unidad Formativa 1. Contratación Laboral (UF0341) Unidad: 1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral. Lección: 1.1 El derecho laboral y sus fuentes